4 motivos pelos quais o teu perfil online pode ser mais valioso do que o teu currículo
Se estás à procura de um emprego deves ter
muito cuidado com o teu perfil nas redes sociais. Fica a conhecer 4
motivos pelos quais o teu perfil é mais valioso do que o teu currículo
Os perfis online oferecem mais formas de expressar a tua criatividade do que um currículo de papel
Os candidatos que estão à procura de emprego e têm perfis ativos em redes sociais como LinkedIn, Twitter e Facebook têm que ficar atentos. Com a evolução digital, algumas empresas têm observado os perfis dos candidatos nas redes sociais, durante o processo seletivo. No entanto, muitos ainda não perceberam que estas ferramentas podem ser mais valiosas do que o seu próprio currículo e acabam por postar conteúdos inadequados para o mercado de trabalho.
Várias pesquisas já comprovaram que dados negativos encontrados nas redes sociais são suficientes para desclassificar alguns candidatos. Se estás à procura de um emprego deves considerar o teu perfil mais valioso do que o teu currículo. Consulta alguns motivos para olhares para o teu perfil com mais cuidado:
1. O perfil fornece uma visão mais abrangente
Sites como o LinkedIn permitem que os empregadores tenham uma visão mais abrangente do profissional que és. Com as informações obtidas a partir do teu perfil é possível ter acesso a dados pessoais como Twitter, site, blog, currículo, vídeo ou qualquer outra coisa que possa mostrar as tuas qualidades profissionais. LinkedIn e outras plataformas online oferecem um espaço onde os empregadores podem facilmente descobrir várias informações sobre ti com apenas um clique.
2. Perfis online são mais flexíveis
Os perfis online oferecem mais formas de expressar a tua criatividade do que um currículo de papel. Assim, podes enviar exemplos do teu trabalho, ou até fazer uma galeria com os principais trabalhos que já realizaste.
3. Currículos de papel não permitem que aumentes o teu network
A grande facilidade dos perfis profissionais é que eles oferecem uma oportunidade rápida e fácil de te conectares com outro indivíduo. Alguns sites fazem currículos interativos para aumentar a sua rede de networking. Isso pode fazer muita diferença quando se procura trabalho.
4. Perfis online são mais fáceis de atualizar
Currículos de papel necessitam de atualização constante, assim como um perfil profissional online, mas pode ser difícil manteres-te atualizado com um documento em papel. Currículos de papel precisam muitas vezes de ser reformulados e impressos cada vez que faça uma edição. Enquanto que no perfil, apenas gastas alguns minutos a fazer a atualização.
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